铜仁市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开年度工作报告

发布时间: 2021-01-30 00:08 来源:铜仁市人力资源和社会保障局 字体:[ ]

一、总体情况

2020年铜仁市人力资源社会保障局政府信息公开工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府有关决策部署,认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,准确把握新时代政务公开工作的职责定位和面临的新形势新要求,全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。坚持以脱贫攻坚总揽人社工作全局,把稳就业作为重中之重,统筹推进人社扶贫、培训就业、社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等工作,不断深化“放管服”改革,政府信息公开工作机制、公开平台、专业队伍进一步健全完善,政务公开能力和水平显著提升,人力资源社会保障工作助推全市按时高质量打赢脱贫攻坚,与全国全省同步全面建成小康社会作出积极贡献。

一是扎实推动重点领域信息公开。继续大力推进人力资源社会保障事业发展信息公开,实时公开群众关注的就业培训、劳动关系、职称评定、招聘考试、调解仲裁、社会保险等领域重点政府信息。按时公开机构改革预算调整后我局2020年财政预算及“三公”经费预算信息。主动公开承办涉及公共利益、公众权益和社会广泛关注的22件建议提案办理情况。

二是抓好政策文件发布解读。进一步做好重要政策文件公开,对涉及人民群众切身利益和需要社会公众广泛知晓的信息,及时准确公开并组织做好政策解读工作,主动回应社会关切,全年累计公开各类文件50余个,解读重要文件10余个,并及时通过“铜仁人社”公众微信号发布。

三是健全完善政府信息公开机制。按照新实施公开条例要求,及时更新公开指南和公开目录,向社会公布铜仁市人力资源和社会保障局2020年政务公开工作要点和政务公开标准规范,完善主动公开目录,明确依申请公开政府信息申请步骤和办理时限等,方便群众依法获取政府信息,实时对门户网站相关栏目进行更新完善。

四是加强公开平台建设。在门户网站开设“专题栏目”“行风问题投诉举报专区”“在线访谈”等信息公开专栏,主动公开领导分工、机构设置、主要职责等信息。2020年门户网站发布信息总量1379条。“铜仁人社”微信公众号共推送信息70200余条。全年12333电话咨询服务热线接受咨询1668414人次。市政务服务中心人社窗口受理418件,已办理390件(提前办结378件),办结率达93.3%(提前办结率为96.9%)。

五是开展业务能力提升培训。举办全市人力资源和社会保障系统统计工作培训会议,把政府信息公开作为重点培训内容。邀请市委机要保密局、国安局等相关领导进行政治安全、机要保密授课。选派业务骨干参加市新闻宣传和网络意识形态工作培训,掌握网络舆情引导、危机公关与网络舆情应对、政务新媒体运营和网评工作开展等方面知识技能,进一步提高全市人社系统干部政务信息公开业务素养。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

2

2

2

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

7

0

31

其他对外管理服务事项

16

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

69

0

0

行政强制

3

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

5

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购



三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

1






1

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1






1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计

1






1

四、结转下年度继续办理







0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计





0





0





0

五、存在的主要问题及改进情况

2020年我局政府信息公开工作取得了一定成绩,但仍然存在需要完善的地方,一是信息公开的内容和载体有待进一步丰富和完善。通过网站、信息公开专栏、新闻媒体报道等方式公开发布的政府信息尚不能完全满足社会公众的需求。二是分类公开政府信息可操作性有待进一步提高。信息公开和信息安全界限的把握,以及个别政府信息内容在公开尺度把握上存在一定难度。三是部分科室和干部对政府信息公开意识不强,信息公开工作制度需要根据现行《中华人民共和国政府信息公开条例》进一步修订完善。

针对存在的问题和不足,下一步,我局将加大政府信息公开工作力度,提高政府信息公开工作质量和工作水平,丰富信息公开的形式和内容,拓宽政府信息公开渠道,大力加强门户网站建设,做好信息分类梳理。适时修订完善我局政务公开制度,为开展好政务公开工作提供制度保障。加强对政府信息公开政策法规的学习培训,不断加大业务能力提升培训,进一步提高相关人员的业务能力和水平。

六、其他需要报告事项



铜仁市人力资源和社会保障局

2021年1月20日