近日，铜仁市青年求职能力实训营第二期开班，来自各区县的32名青年参加实训。

铜仁市青年求职能力实训营由铜仁市人社局举办，旨在聚焦当前离校未就业高校毕业生以及35岁以下青年就业难题，围绕青年群体的求职关切，通过邀请专家进行专业化、系统化培训，帮助离校未就业高校毕业生和失业青年提升求职能力，激发就业意识，明确就业目标，提高就业竞争力。实训营至今已开办两期，首期实训营顺利结业33人，陆续促成求职初步意向达成30人次。

据市人社局相关负责同志介绍，本次青年求职能力实训营邀请了省级求职能力实训师为学员进行培训，内容涵盖职业规划、简历撰写、面试技巧、团队协作、职场礼仪以及行业动态分析等，旨在帮助青年掌握求职技巧，提升核心竞争力，为顺利步入职场奠定基础。“我们在课程中还设置了入企走访以及求职‘双选会’，将持续为学员推荐就业岗位，‘一站式’促进青年就业。”

学员章楠清表示，“希望铜仁能更多地举办就业指导活动，给未就业的青年朋友们提供一个锻炼综合素质的平台，提高毕业生的专业知识技能，快速走上工作岗位。”

近年来，我市聚焦促进高校毕业生就业稳步发力，制定印发了《2024年全市高校毕业生就业创业工作方案》《铜仁市2024年离校未就业高校毕业生就业创业攻坚行动实施方案》等促进就业工作方案，围绕政策支持、就业服务、拓宽渠道等方面细化支持举措，促进高校毕业生充分就业。

2024年，全市通过持续提供“1311”就业服务（1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会），确保未就业毕业生“联系一人、服务一人”，切实提高其求职能力；通过线上线下向高校毕业生提供了20余场次的政策咨询、职业能力测评、生涯规划、求职能力训练等服务；先后完成高校毕业生就业见习1271人。