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2017年我市引进高层次急需人才943人其中博士24人

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2017年,我市全力打造铜仁优秀人才向往之地、聚集之地、创业之地,通过“平台揽才、活动引人、项目聚才”等方式,人才培养引进成效显著。

围绕重点领域引进人才,大力开展人才培养引进工作,参加第五届中国贵州人才博览会和北大、清华、川大等8所知名高校专场招聘活动,组织开展人才引进活动21批次,引进高层次和急需紧缺人才943人,其中博士24人,硕士221人,其他急需紧缺人才698人;组织工业园区61家非公企业提供426个中高级管理岗位参加人才招聘会,将人才引进重点转向园区企业;协调苏州市选派27名专家为铜仁市大生态、大健康、大文化、大旅游、大数据产业发展“把脉”,为全市经济社会发展提供智力援助。

围绕市内重点产业发展,立足重点产业培养人才,培训各类人才2000余人。依托印度国家信息学院铜仁培训基地,举办NIIT培训大数据人才186人;依托市内专业技术人员继续教育培训基地,培训农业、卫生、质量专业技术人员472人,举办市直事业单位新进人员初聘培训3期398人,其他各类人才培训1000余人。

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